Mein Name ist Leona Fey, ich bin 25 Jahre alt und wohne in Hamburg. Ich arbeite als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf einer pädiatrisch-onkologischen Station und studiere neben meiner Berufstätigkeit Pflege im Fernstudium an der IU – Internationalen Hochschule.
Um dieses mit meiner Bachelorarbeit erfolgreich abschließen zu können, benötige ich Ihre Hilfe!
Ich beschäftige mich damit, welchen Einfluss Führung auf die Personalbindung und Personalzufriedenheit in der Pflege an deutschen Krankenhäusern hat. Im theoretischen Teil der Arbeit wird dafür der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen analysiert, sowie mögliche Führungsmodelle und Theorien zur Arbeitszufriedenheit vorgestellt. Dies erfolgt auf Grundlage von Literaturrecherche.
Für die empirische Untersuchung habe ich eine Online-Umfrage erstellt, in der die Einschätzungen von Pflegekräften zum Thema Führungsrolle, Anforderungen an Führungspositionen und zur tatsächliche Umsetzung in Relation zu Arbeitszufriedenheit und Personalbindung abgefragt werden.
Die Umfrage erfolgt anonym, das heißt es werden keine personenbezogenen Daten abgefragt und können somit auch nicht gespeichert werden. Dadurch kann keine Rückverfolgung zu Ihrer Person erfolgen.
Jetzt sind Sie gefragt!
Ich freue mich, wenn Sie sich einige Minuten Zeit nehmen, um an der Umfrage teilzunehmen und mich darin zu unterstützen, ein realistisches Bild zeichnen zu können.
Die Umfrage endet automatisch am 17.12.2024.
Update 18.12.2024
Die Umfrage ist beendet und ich bin überwältigt: über 230 Personen haben an der Umfrage teilgenommen!
Ein riesiges und herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden!
Jetzt heisst es für mich, die Fragebögen auszuwerten. Nochmals vielen Dank für die Unterstützung!
Ihre / Eure Leona Fey
P.S.: Von Pflegekraft zu Pflegekraft weiß ich, wie kostbar Zeit ist und wie gerne wir Resultate unserer Bemühungen sehen. Deshalb können Sie nach Abschluss der Forschungsarbeit diese hier einsehen und sich die Ergebnisse anschauen. Dies wird ungefähr im März 2025 der Fall sein.